Thông tin sử dụng

Tóm tắt bản án: Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Số hiệu bản án: 08/2016/TLST-LĐ
Ngày xét xử: 12/07/2017
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Tòa án: TAND TP. Hồ Chí Minh
Thẩm phán – Chủ tọa: Phạm Thị Thu Phương

1. Thông tin các bên

• Nguyên đơn: Bà Viviane C – Luật sư người nước ngoài có giấy phép hành nghề tại Việt Nam, sinh năm 1978.

• Người đại diện theo ủy quyền: Bà Lê Thị Mỹ Y (và 3 người khác – vắng mặt).

• Bị đơn: Công ty Luật TNHH H.L – Công ty luật nước ngoài hoạt động tại Việt Nam.

• Người đại diện bị đơn: Bà Anh Hồng N và bà Nguyễn Huệ C.

• Người có quyền lợi liên quan: Công ty D.M and S.I.L (Hồng Kông) – không tham gia tố tụng.

2. Nội dung vụ án

• Bà Viviane C ký HĐLĐ với Công ty H.L vào ngày 01/7/2015, thời hạn 10 tháng, làm việc tại TP. Hồ Chí Minh với mức lương 10.200.000 đồng/tháng.

• Trước đó, bà có hợp đồng với Công ty mẹ tại Hồng Kông từ 01/5/2014 – 30/4/2016.

• Ngày 30/4/2016, hợp đồng kết thúc, công ty thông báo không gia hạn.

• Bà Viviane C khởi kiện yêu cầu:

  • Bồi thường 02 tháng lương do thời gian không làm việc sau khi bị cho nghỉ: 20.400.000 đồng.

  • Bồi thường 12 tháng lương do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật: 122.400.000 đồng.

  • Thanh toán 12 ngày phép chưa nghỉ: 4.080.000 đồng.

  • (Rút lại các yêu cầu khác: yêu cầu nhận lại làm việc, phí thường niên luật sư Quebec, BHYT…)

3. Ý kiến bị đơn

• Xác định HĐLĐ kết thúc do hết hạn.

• Không đơn phương chấm dứt trái luật.

• Đã thanh toán đầy đủ các chế độ, đồng ý hỗ trợ thêm 02 tháng lương (20.400.000 đồng) và thanh toán 12 ngày phép chưa nghỉ.

4. Nhận định của Tòa án

• Hợp đồng lao động được giao kết tự nguyện, hợp pháp, đúng quy định tại Điều 23, 36, 47 Bộ luật Lao động 2012.

• Mặc dù công việc mang tính thường xuyên, hợp đồng có thời hạn 10 tháng nhưng nguyên đơn là luật sư, có năng lực nhận thức và tự nguyện ký, không phản đối nên không xác định là trái luật.

• Việc chấm dứt HĐLĐ do hết hạn, đã báo trước hợp lệ (hơn 2 tháng), không đơn phương trái luật.

• Do đó, không có căn cứ để chấp nhận yêu cầu bồi thường 12 tháng lương và 02 tháng lương do đơn phương chấm dứt trái pháp luật.

• Ghi nhận sự tự nguyện hỗ trợ của bị đơn và chấp nhận khoản tiền phép năm chưa nghỉ.

5. Quyết định của Tòa án

• Chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.

• Buộc Công ty H.L thanh toán 4.080.000 đồng (tiền phép chưa nghỉ).

• Ghi nhận bị đơn tự nguyện hỗ trợ 20.400.000 đồng (02 tháng lương).

• Không chấp nhận yêu cầu bồi thường 02 tháng lương và 12 tháng lương do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật.

• Đình chỉ giải quyết các yêu cầu đã rút.

• Án phí sơ thẩm: Bị đơn chịu 200.000 đồng; nguyên đơn không phải chịu.