JUSTEPS PHÁT HÀNH BẢNG SO SÁNH CÁC VĂN BẢN MỚI VỀ KẾ TOÁN – THUẾ – BHXH TỪ NĂM 2026

Năm 2026 là giai đoạn nhiều chính sách mới về kế toán, thuế, BHXH, tiền lương và hộ kinh doanh bắt đầu được áp dụng hoặc bước vào giai đoạn triển khai sâu. Với doanh nghiệp, việc chỉ nắm tên văn bản là chưa đủ. Điều quan trọng hơn là phải hiểu văn bản đó ảnh hưởng đến hồ sơ nào, bộ phận nào cần xử lý và rủi ro nào có thể phát sinh nếu chậm cập nhật.

Từ nhu cầu đó, Justeps Legal xây dựng “Bảng so sánh chi tiết các văn bản mới về Kế toán – Thuế – BHXH từ 2026 và thay đổi từ 01/07/2026” nhằm hỗ trợ kế toán, chủ doanh nghiệp và bộ phận pháp chế nội bộ có một tài liệu rà soát nhanh, dễ tra cứu và dễ áp dụng trong công việc.

Bảng so sánh này dùng để làm gì?

Tài liệu được xây dựng để giúp doanh nghiệp nhìn cùng lúc 4 vấn đề:

Văn bản nào mới hoặc có thay đổi

Tài liệu tổng hợp các nhóm văn bản liên quan đến chế độ kế toán doanh nghiệp, thuế GTGT, thuế TNCN, BHXH bắt buộc, lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, quản lý thuế và ngành nghề kinh doanh có điều kiện.

Mốc thời gian nào cần lưu ý

Doanh nghiệp có thể theo dõi các mốc như 01/01/2026, 20/06/2026, 01/07/2026 và các thời điểm chuyển tiếp khác để chủ động cập nhật hệ thống kế toán, bảng lương, hồ sơ thuế, BHXH và quy trình nội bộ.

Doanh nghiệp cần làm gì

Bảng so sánh không chỉ liệt kê quy định. Mỗi nhóm văn bản đều được gắn với việc cần làm cụ thể như cập nhật phần mềm kế toán, rà soát mẫu sổ, kiểm tra VAT đầu vào, cập nhật bảng lương, phân loại phụ cấp, kiểm tra mức đóng BHXH, rà soát giao dịch với hộ kinh doanh và chuẩn hóa hồ sơ thuế.

Rủi ro nằm ở đâu

Tài liệu chỉ ra các rủi ro thường gặp như dùng tiếp mẫu biểu cũ, khấu trừ VAT nhưng thiếu chứng từ thanh toán, tách lương bằng phụ cấp cố định, áp dụng sai mức lương tối thiểu vùng, hiểu sai chính sách ưu đãi hoặc bỏ sót hồ sơ của hộ/cá nhân kinh doanh.

Vì sao Justeps thực hiện tài liệu này?

Justeps Legal thực hiện bảng so sánh này để giúp doanh nghiệp chuyển các thay đổi pháp luật thành công việc cụ thể trong vận hành.

Nhiều doanh nghiệp có kế toán thuế, kế toán nội bộ hoặc đơn vị dịch vụ kế toán bên ngoài, nhưng vẫn thiếu một bảng tổng hợp đủ rõ để ban lãnh đạo, pháp chế, nhân sự và kế toán cùng nhìn về một hướng. Khi các bộ phận hiểu khác nhau, doanh nghiệp dễ gặp tình trạng hồ sơ kế toán một kiểu, hợp đồng lao động một kiểu, bảng lương một kiểu, quy chế nội bộ một kiểu.

Bảng so sánh của Justeps được thiết kế theo hướng thực dụng: văn bản nào, hiệu lực khi nào, thay đổi gì, cần làm gì, rủi ro gì. Mục tiêu là giúp doanh nghiệp không bị ngợp bởi quá nhiều văn bản, đồng thời biết ngay việc nào cần ưu tiên xử lý trước.

Tài liệu phù hợp với ai?

Bảng so sánh này phù hợp với:

– Chủ doanh nghiệp cần nắm các thay đổi lớn ảnh hưởng đến vận hành năm 2026;
– Kế toán trưởng, kế toán thuế, kế toán nội bộ cần cập nhật nghĩa vụ kê khai, sổ sách, VAT, TNCN và báo cáo tài chính;
– Bộ phận nhân sự cần rà soát lương, phụ cấp, BHXH, hợp đồng lao động và quy chế lương;
– Bộ phận pháp chế nội bộ cần theo dõi rủi ro tuân thủ và chuẩn hóa hồ sơ;
– Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh hoặc doanh nghiệp đang làm việc với nhóm đối tượng này;
– Đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán, tư vấn thuế, tư vấn doanh nghiệp cần cập nhật các điểm thay đổi để tư vấn khách hàng chính xác hơn.

Justeps Legal có thể hỗ trợ gì sau bảng so sánh này?

Bảng so sánh là bước đầu để doanh nghiệp nhận diện vấn đề. Sau khi xác định nhóm văn bản có ảnh hưởng đến mình, doanh nghiệp cần rà soát hồ sơ cụ thể.

Justeps Legal hỗ trợ doanh nghiệp:

– Rà soát hồ sơ kế toán – thuế – BHXH hiện có;
– Kiểm tra rủi ro trong bảng lương, phụ cấp, KPI, thưởng và phúc lợi;
– Rà soát hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, thang bảng lương, quy chế lương;
– Xây dựng checklist chứng từ kế toán, hồ sơ thuế, hồ sơ VAT, TNCN và BHXH;
– Hỗ trợ doanh nghiệp làm việc với kế toán nội bộ hoặc đơn vị kế toán thuê ngoài;
– Chuẩn hóa quy trình lưu trữ hồ sơ theo năm;
– Đề xuất phương án xử lý trước kỳ quyết toán thuế, thanh tra lao động hoặc kiểm tra BHXH.

Điểm Justeps hướng đến không chỉ là cập nhật văn bản mới, mà là giúp doanh nghiệp biết văn bản đó ảnh hưởng đến đâu, hồ sơ nào cần sửa và việc gì cần làm ngay.

Email: info@justepslegal.com

Website: https://justepslegal.com/

Page: Justeps

Hotline (Zalo): 096 172 2607

📚 Nhận tài liệu & biểu mẫu miễn phí: Group Facebook của Justeps

Tải Bảng so sánh chi tiết tại: