Thông tin sử dụng

THỎA THUẬN BẢO MẬT THÔNG TIN VÀ

KHÔNG CẠNH TRANH

Số: …../…./TTBM

(Vv: Bảo mật thông tin Dự án […]”)

Thỏa Thuận Bảo Mật Thông Tin Và Không Cạnh Tranh này (sau đây gọi chung là “Thỏa Thuận”) được lập, xem xét, hiểu rõ và thống nhất ký kết, thực hiện giữa:

Mỗi bên sau đây gọi riêng là “Bên”, gọi chung là “các Bên”.

Hôm nay ngày [...] tháng  [...] năm [...], Hai bên cùng thống nhất ký kết và thực hiện Thỏa Thuận này theo những điều khoản và điều kiện sau đây.

Điều 1. Một số khái niệm cơ bản:

1.1. Thông Tin Bảo Mật (sau đây gọi chung là "Thông Tin Mật") nghĩa là tất cả thông tin mật, không công khai, bất kể thông tin đó được lưu giữ hoặc giao, trao đổi hoặc có được trước, vào hoặc sau ngày ký Thỏa Thuận này liên quan đến hoạt động kinh doanh, công nghệ hoặc những vấn đề khác của Bên A, bao gồm mọi bí mật kinh doanh (được định nghĩa như Khoản 10, Điều 3 của Luật Cạnh Tranh ban hành ngày 03/12/2004, được sửa đổi, bổ sung tùy từng thời điểm); hoạt động kinh doanh; kế hoạch kinh doanh; các thông tin, báo cáo tài chính, tiếp thị; hệ thống, công nghệ, ý tưởng, khái niệm, bí quyết, kỹ thuật, thiết kế, đặc tính kỹ thuật, bản thiết kế, hình vẽ, tên khách hàng và chi tiết liên hệ, bán và mua liên quan đến khách hàng và nhà cung cấp; biểu đồ, mô hình, chức năng, khả năng và thiết kế (bao gồm nhưng không giới hạn, phần mềm máy tính, quy trình sản xuất hoặc các thông tin khác có trong bản vẽ hoặc đặc tính kỹ thuật); sở hữu trí tuệ hoặc bất kỳ thông tin nào khác được cho biết là đối tượng có nghĩa vụ phải giữ bí mật, do Bên A sở hữu hoặc sử dụng hoặc được cấp bản quyền cho Bên A. Để làm rõ thêm khái niệm về Thông Tin Mật, các nội dung sau cũng thuộc phạm vi là các Thông Tin Mật: các loại tài liệu, vật mẫu, mô hình kinh doanh, mô hình, đĩa, băng và các loại thông tin và hồ sơ lưu trữ (tài liệu tài chính hoặc các loại khác); báo cáo; các khoản  mục thông tin có liên quan đến một hoặc nhiều chương trình và các loại thông tin khác do Bên A (bao gồm người đại diện theo pháp luật, các thành viên ban lãnh đạo, các nhân viên, các đại lý và các đại diện hợp pháp khác) sở hữu hoặc sử dụng nhằm mục đích phục vụ Bên A; các dự án ở bất kỳ giai đoạn (đã được nghiệm thu của hội đồng thẩm định nội bộ của Bên A, hoặc trong quá trình chuẩn bị hoặc đã, đang được đưa vào thực hiện thực tế; các thông tin phát sinh trong bất kỳ một giai đoạn nào của chu trình phát triển dự án bao gồm nhưng không giới hạn bởi việc tìm kiếm, phát hiện, đề xuất ý tưởng dự án, xây dựng các kế hoạch cụ thể để giải trình cho ý tưởng của (các) dự án; các quy trình xin cấp phép, các thủ tục thành lập, các báo cáo tài chính, báo cáo kế hoạch kinh doanh, nhân sự, danh sách khách hàng tiềm năng, các ý tưởng thiết kế, các mẫu thiết kế sản phẩm do Nhân Viên hoặc bên thứ ba cung cấp trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động hoặc/và hợp đồng cung cấp dịch vụ cho Bên A. Không ảnh hưởng đến những quy định khác của Thỏa Thuận này, tất cả những văn bản mang tiêu đề “ Bảo mật thông tin”, “Thông tin mật”, “Tối mật”, “Quyền truy cập tài liệu mật”, “Thông tin nhạy cảm”, “ Ý tưởng cần được bảo mật” đều được định nghĩa là thông tin mật theo nội dung của Thoả Thuận này.

Trong phạm vi Thỏa Thuận này, Thông Tin Mật sẽ bao gồm những thông tin có nguồn gốc từ Thông Tin Mật.

1.2 Thông Tin Loại Trừ nghĩa là các thông tin có tính chất sau đây:

Những thông tin mà tại thời điểm ký bản Thỏa Thuận này đã, hoặc sau đó sẽ, được công bố rộng rãi mà không phải do bên B vi phạm Thỏa Thuận này hoặc do các hành vi trái pháp luật khác.

- Bên B đã có được những thông tin này một cách độc lập từ một nguồn hợp pháp khác ("Bên Thứ Ba") không phải từ Bên A hoặc những người đại diện, nhân viên khác của Bên A, theo những điều kiện cho phép bên B tin tưởng một cách hợp lý rằng bên thứ ba đã có được những thông tin này một cách hợp pháp mà không vi phạm các điều khoản của Thỏa Thuận này hay bất kỳ một thỏa thuận nào khác.

- Bên B phát triển một cách độc lập mà không có sự tiếp cận với các Thông Tin Mật.

Điều 2. Xác định chủ sở hữu Thông Tin Mật

  Trong các trường hợp Bên A sử dụng bên B với tư cách là người lao động, chuyên gia, nhà thầu của Bên A để thực hiện các công việc phục vụ các mục đích của Bên A, và thực tế trong quá trình Bên B thực hiện công việc, đã tạo ra hoặc có được các thông tin mang tính chất là Thông Tin Mật, thì những thông tin này hoàn toàn thuộc quyền sở hữu của Bên A, trừ trường hợp có thoả thuận khác bằng văn bản do người đại diện theo pháp luật hoặc người đại diện uỷ quyền hợp pháp của Bên A xác nhận. Bên A có quyền chiếm hữu, sử dụng và định đoạt các Thông Tin Mật, và yêu cầu Bên B có trách nhiệm bảo mật theo đúng quy định của Thỏa Thuận này.

Điều 3. Tiết lộ Thông Tin Mật

3.1 Bên B đồng ý không tiết lộ bất kỳ Thông Tin Mật nào cho bất kỳ người nào ngoại trừ:

a) Với sự chấp thuận bằng văn bản của Bên A;

b) Nếu Bên B được yêu cầu làm như vậy theo quyết định của Bên A, hoặc theo quy định của pháp luật hoặc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam, và Bên B phải có nghĩa vụ chứng minh, và cung cấp cho Bên A các bằng chứng có liên quan đối với trường hợp Bên B đã được Bên A có thẩm quyền của Việt Nam yêu cầu phải cung cấp Thông Tin Mật.

3.2 Việc Bên B tiết lộ Thông Tin Mật

Nếu Bên B được phép hoặc buộc phải tiết lộ thông tin như nêu tại điều 3.1 Bên B phải cố gắng hết mình để đảm bảo rằng những người nhận Thông Tin Mật từ Bên B hiểu được tính chất mật của thông tin đó và không tiết lộ thông tin này ngoại trừ các trường hợp được phép quy định tại điều 3.1.

3.3 Điều 3.1 và 3.2 không áp dụng đối với các Thông Tin Loại Trừ như được quy định tại Điều 1.2 trên đây.

Điều 4. Trách nhiệm cơ bản của Bên B khi sử dụng Thông Tin Mật

4.1 Bảo đảm an toàn và giữ bí mật nghiêm ngặt tất cả các Thông Tin Mật hoặc các thông tin có nguồn gốc từ Thông Tin Mật về nội dung cũng như hình thức đã được Bên A cung cấp trực tiếp hoặc gián tiếp, bất kể bằng văn bản hay bằng miệng, trước hoặc sau ngày ký Thỏa Thuận này.

4.2 Trừ khi có sự đồng ý của Bên A (bất kể bằng văn bản, bằng miệng, hay qua thư điện tử, hoặc qua một phương tiện nào khác tương tự, thể hiện việc chấp thuận đó), Bên B sẽ không thực hiện sao chép, biên tập hoặc chuyển hóa nội dung của bất kỳ Thông Tin Mật nào đã được Bên A cung cấp trực tiếp hoặc gián tiếp, bằng văn bản hay bằng miệng, trước hoặc sau ngày ký Thỏa Thuận này.

4.3 Hạn chế việc sử dụng các Thông Tin Mật hoặc các thông tin có nguồn gốc từ Thông Tin Mật, trong phạm vi cần được biết, và cần được sử dụng, một cách hợp lý theo yêu cầu công việc có liên quan đến mục đích nêu tại bản Thỏa Thuận này. Trước khi tiết lộ bất kỳ Thông Tin Mật hoặc các thông tin có nguồn gốc từ Thông Tin Mật nào cho bất kỳ một đối tượng nào được phép, thì Bên B đảm bảo đối tượng này đều đã được Bên B cho biết đây là những Thông Tin Mật và có trách nhiệm tuân thủ các quy định về bảo mật tương ứng.

4.4 Không tiết lộ hay tạo điều kiện cho bất kỳ bên thứ ba nào tiếp cận với các Thông Tin Mật hoặc các thông tin có nguồn gốc từ Thông Tin Mật, và phải nỗ lực hết sức mình để bảo đảm rằng những người có liên quan hoặc đại diện của mình sẽ không tiết lộ hay tạo điều kiện cho bất kỳ bên thứ ba nào tiếp cận được với các Thông Tin Mật hoặc các thông tin có nguồn gốc từ Thông Tin Mật.

4.5 Ngay sau khi nhận được yêu cầu của Bên A, Bên B phải ngay lập tức (1) gửi trả cho Bên A tất cả các Thông Tin Mật đã được cung cấp cho Bên B, bao gồm nhưng không giới hạn ở tất cả các bản chính, bản sao, cũng như các file điện tử, hoặc những dữ liệu đã được lưu trong máy tính điện tử; (2) tiến hành hủy các Thông Tin Mật này theo cách thức do Bên A hướng dẫn, sao cho việc khôi phục lại các Thông Tin Mật này là không thể thực hiện được, và trong trường hợp cần thiết, theo yêu cầu của Bên A, phải cung cấp cho Bên A một bản xác nhận bằng văn bản, có những bằng chứng kèm theo, chứng tỏ rằng Bên B đã hủy thành công những Thông Tin Mật đó.

4.6 Trường hợp Bên B làm tiết lộ hoặc thất thoát Thông Tin Mật gây thiệt hại, trực tiếp hay gián tiếp cho Bên A, thì Nhân Viên phải có nghĩa vụ bồi thường cho Bên A đối với những thiệt hại đã, đang hoặc sẽ xảy ra, trên cơ sở xác nhận của Bên A, do lỗi hoặc do sự vi phạm Thỏa Thuận này của Bên B, và đồng thời Bên B sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật theo quy định của pháp luật tương ứng áp dụng đối với hành vi vi phạm cụ thể đó.

Điều 5. Trả lại Thông Tin Mật

Không ảnh hưởng đến quy định tại Điều 4.5 của Thỏa Thuận này, nếu Bên B không còn là nhân viên hoặc cổ đông của Bên A, Bên B phải ngay lập tức giao và trả lại cho Bên A mọi tài liệu, thông tin, hoặc các văn bản khác có chứa đựng Thông Tin Mật mà Bên B đang có, có quyền sử dụng hoặc kiểm soát.

Việc trả lại các Thông Tin Mật chỉ được coi là hoàn thành khi có biên bản bàn giao được ký xác nhận bởi đại diện của Bên A và Bên B, và Bên A đã không có khiếu nại nào liên quan đến việc bàn giao này.

Điều 6. Phỏng vấn Bên B trước khi Bên B chính thức rời, bỏ Bên A

Nhằm tạo điều kiện hoàn thành việc trả lại Thông Tin Mật theo quy định tại Điều 5, trước khi Nhân Viên chính thức rời khỏi Bên A, không còn là Bên B hoặc cổ đông của Bên A nữa, Bên B có nghĩa vụ thu xếp thời gian để gặp ban lãnh đạo, hoặc đại diện của Bên A để thực hiện một cuộc phỏng vấn Bên B. Nội dung Phỏng vấn Bên B sẽ do Bên A quyết định, nhưng sẽ chỉ giới hạn về các vấn đề có liên quan đến Bên B, và công việc của Bên B tại Bên A trong suốt thời gian Bên B làm việc hoặc là cổ đông của Bên A. Kết quả Phỏng vấn Bên B sẽ được làm thành biên bản có ký xác nhận bởi các bên có liên quan, theo đó Bên A và Bên B, mỗi bên sẽ giữ 01 (một) bản có giá trị pháp lý như nhau.

Điều 7. Các nghĩa vụ tiếp diễn trong việc bảo mật Thông Tin Mật

Các quyền và nghĩa vụ của Bên B theo Điều 3 và Điều 4 của Thỏa Thuận này liên quan đến việc bảo mật Thông Tin Mật sẽ tiếp tục có hiệu lực và ràng buộc đối với Bên B kể cả sau khi: (1) Chấm dứt quan hệ lao động hoặc cổ đông giữa Bên B và Bên A. (2) Chấm dứt Thỏa Thuận này. (3) Chấm dứt, giải thể, thanh lý Bên A, và sẽ tiếp tục kéo dài, ràng buộc Bên B phải bảo mật Thông Tin Mật trong suốt thời gian tồn tại của Bên A với Dự án, cho đến khi Thông Tin Mật trở thành Thông Tin Loại Trừ.

Điều 8. Cam kết không cạnh tranh

Bên B tại đây khẳng định và đồng ý rằng chừng nào mình còn là cổ đông hoặc nhân viên của Bên A và trong thời hạn 05 (Năm) năm kể từ ngày Bên B thôi không còn là nhân viên hoặc cổ đông của Bên A:

8.1 Bên B sẽ không tham gia, trực tiếp hoặc gián tiếp, và với tư cách là bên ủy nhiệm, đại lý, đối tác, nhân viên, cổ đông, nhà đầu tư, thành viên, người được ủy thác, người thụ hưởng, nhà tư vấn hoặc cố vấn, vào bất kỳ hoạt động hay hoạt động kinh doanh nào giống hoặc tương tự với và cạnh tranh với hoạt động kinh doanh của Bên A (là các hoạt động kinh doanh đã được đăng ký theo giấy phép kinh doanh, hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Bên A, được sửa đổi, bổ sung tùy từng thời điểm), hoặc bất kỳ một phần quan trọng nào của hoạt động kinh doanh của Bên A. Hạn chế này áp dụng trên toàn lãnh thổ Việt Nam và Quốc tế;

8.2 Bên B sẽ không thu hút hoặc lôi kéo bất kỳ ai đã từng là khách hàng, đối tác của Bên A mà Bên A có được tại bất kỳ thời điểm nào trong vòng mười hai tháng trước ngày ký kết Thỏa Thuận này cho đến ngày Bên B thôi không còn là nhân viên hoặc cổ đông của Bên A;

8.3 Bên B sẽ không thu hút hoặc lôi kéo khỏi Bên A bất kỳ chuyên viên, cán bộ quản lý hoặc nhân viên nào của Bên A, cho dù người đó có vi phạm hợp đồng bởi lý do từ chức hoặc chấm dứt công việc hay không;

8.4 Bên B sẽ không sử dụng tại bất kỳ thời điểm nào bất kỳ tên thương mại nào có chứa logo, nhãn hiệu hàng hóa hoặc tên thương mại, biểu tượng, tên kinh doanh về căn bản giống hoặc tương tự gây nhầm lẫn với nhãn hiệu hoặc tên kinh doanh đã được Bên A, đăng ký sở hữu hoặc sử dụng.

Điều 9. Không cam đoan

Bên nhận thông tin bảo mật hiểu rằng Bên A không đưa ra bất kỳ cam đoan hay bảo đảm nào về tính chính xác hay tính hoàn chỉnh của các thông tin mà Bên A cung cấp cho bên nhận thông tin bảo mật. Bên nhận thông tin bảo mật đồng ý rằng Bên A và bất kỳ cố vấn, đại diện, đại lý hoặc nhân viên của Bên A không phải chịu trách nhiệm về việc sử dụng thông tin bảo mật phát sinh từ việc bên nhận thông tin bảo mật sử dụng các thông tin đó.

Điều 10. Thông báo cho bên thứ ba về sự tồn tại của Thỏa Thuận

Bên A có quyền thông báo cho bất cứ một doanh nghiệp nào có ý định tuyển dụng Bên B hoặc bất kỳ một bên thứ ba nào có liên quan với Bên B, hoặc có ý định hợp tác, tiếp nhận Bên B, về sự tồn tại của bản Thoả Thuận này, và Bên A có toàn quyền yêu cầu những bên thứ ba này phải hạn chế tiếp cận các thông tin liên quan đến Bên A do Bên B cung cấp. Nếu có bất cứ thiệt hại nào xảy ra với Bên A do việc rò rỉ thông tin gây ra bởi Bên B thì những bên thứ ba này cũng sẽ liên đới chịu trách nhiệm.

Điều 11. Vi phạm Thỏa Thuận

11.1 Nếu Bên B không tuân theo những cam kết của mình trong Thỏa Thuận này, Bên A có quyền tiến hành áp dụng các biện pháp cưỡng chế hợp lý để yêu cầu Bên B tuân thủ việc thực hiện cụ thể Thỏa Thuận này. Điều khoản này sẽ không có ý nghĩa là hạn chế Bên A khỏi việc tiến hành các bước hoặc biện pháp khắc phục khác để thực hiện quyền của mình theo Thỏa Thuận này hoặc thỏa thuận khác, bao gồm khiếu nại đòi bồi thường tổn thất. Bên A sẽ không thực hiện các quyền đó trừ khi Bên A đã gửi thông báo bằng văn bản đến Bên B yêu cầu Bên B khắc phục các tổn thất đó trong vòng bảy (07) ngày kể từ ngày gửi thông báo đó và Bên B đã không thực hiện theo thông báo đó

11.2 Bên B tại đây khẳng định và cam kết sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật cũng như chấp nhận đền bù mọi thiệt hại về vật chất gây ra do việc vi phạm Thoả Thuận này. Đồng thời, sẽ chịu trách nhiệm thanh toán các khoản chi phí liên quan đến các thủ tục tố tụng, bao gồm các chi phí thuê luật sư, do Bên A thực hiện trong trường hợp Bên B đã vi phạm Thoả Thuận này.

Điều 12. Hiệu lực và Thời hạn của Thỏa Thuận

12.1 Bản Thỏa Thuận này có hiệu lực kể từ ngày ký kết và sẽ ràng buộc Các Bên có nghĩa vụ phải tuân thủ cho đến khi nào Thông Tin Mật được coi là Thông Tin Loại Trừ theo nguyên tắc về nghĩa vụ tiếp diễn như quy định tại Điều 7 của Thỏa Thuận này, bất kể thời hạn của Thỏa Thuận đã hết theo điều 11.2.

12.2 Thỏa Thuận này sẽ bắt đầu có hiệu lực kể từ ngày ký kết cho đến khi kết thúc một trong hai thời điểm sau đây, tuỳ thuộc thời điểm nào đến sớm hơn:

(a)  Sau năm (5) năm Bên B thôi không làm nhân viên hoặc Cổ đông của Bên A;

(b)  Các bên ký kết một thoả thuận sửa đổi, bổ sung Thoả thuận này, ghi nhận một Thời hạn mới.  

Điều 13. Phạm vi thẩm quyền tài phán

Thẩm quyền tài phán đối với thỏa thuận này được áp dụng trên phạm vi toàn cầu và toàn thế giới. Nếu Bên A khẳng định đã xảy ra vi phạm, các bên đồng ý rằng Bên A sẽ có quyền khiếu kiện để khắc phục vi phạm đó tại nơi xảy ra sự việc hoặc trong phạm vi tài phán hợp pháp là nơi xảy ra vi phạm hoặc tại bất kỳ địa điểm hay trong phạm vi tài phán nào khác mà Bên A và cố vấn cho là  phù hợp.

Điều 14. Điều khoản khác

14.1 Thỏa Thuận này được điều chỉnh bởi pháp luật Việt Nam. Trong trường hợp xảy ra tranh chấp, Các Bên sẽ trước hết giải quyết theo tinh thần hòa giải, thân thiện. Nếu sau 60 (sáu mươi) ngày kể từ ngày bắt đầu thỏa thuận, Các Bên vẫn không thể giải quyết được tranh chấp phát sinh, thì bất kỳ Bên nào cũng có quyền gửi hồ sơ yêu cầu tòa án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật Việt Nam;

14.2 Mọi sửa đổi, bổ sung đối với Thoả thuận này chỉ có hiệu lực khi được Các Bên ký kết thành văn bản, được coi là một phụ lục không tách rời bản Thoả thuận này;

14.3 Nếu bất kỳ phần nào của thỏa thuận này bị coi là vô hiệu lực, thì phần vô hiệu lực đó sẽ không ảnh hưởng đến các điều khoản khác trong thỏa thuận này và trong phạm vi này, các điều khoản của thỏa thuận này sẽ được coi là tách biệt từng phần. Nếu bất kỳ bên nào phải chịu bất kỳ khoản phí pháp lý nào, cho dù có tiến hành khiếu kiện hay không, để thực thi các điều khoản của thỏa thuận này hoặc để khắc phục các thiệt hại hoặc biện pháp khẩn cấp tạm thời trong trường hợp vi phạm thỏa thuận này, thì các bên đồng ý rằng bên thắng kiện sẽ được bồi hoàn phí thuê luật sư hợp lý và các chi phí khác ngoài bất kỳ bồi thường nào khác mà họ có thể được hưởng.

14.4 Thỏa Thuận này được lập và ký online bằng tiếng Việt. Các bản sao đều có giá trị pháp lý như nhau, hai (2) giữ để thực hiện;

14.5 Thỏa Thuận này thay thế các thoả thuận bảo mật thông tin đã được ký kết giữa Bên A và Bên B trước khi giao kết Thoả Thuận này.

Cam kết và ký bởi Bên B:

Tôi có đủ năng lực và hoàn toàn sáng suốt đọc hiểu các điều đã thỏa thuận trong văn bản này.

Chữ ký:  …………………………………….

Họ và tên: …………………………………….

Chức danh: …………………………………..