Hồ sơ pháp lý nội bộ của công ty TNHH hai thành viên trở lên, doanh nghiệp nên lưu những gì?

Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, nhiều công ty TNHH hai thành viên trở lên thường quan tâm đến hợp đồng, hóa đơn, thuế, lao động mà lại chưa thật sự chú ý đến hồ sơ pháp lý nội bộ.

Đây là nhóm hồ sơ tưởng như rất cơ bản, nhưng khi có thay đổi thành viên, chuyển nhượng vốn, thay đổi người đại diện theo pháp luật, vay vốn ngân hàng, gọi vốn, xử lý tranh chấp nội bộ hoặc làm việc với cơ quan nhà nước thì lại trở thành căn cứ rất quan trọng.

Theo Luật Doanh nghiệp 2020, công ty TNHH hai thành viên trở lên là doanh nghiệp có từ 02 đến 50 thành viên là tổ chức, cá nhân; thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty. Luật Doanh nghiệp 2020 cũng quy định doanh nghiệp có trách nhiệm lưu giữ tài liệu của công ty, trong đó có Điều lệ, giấy tờ pháp lý, sổ đăng ký thành viên, biên bản họp, nghị quyết, quyết định và các tài liệu nội bộ khác.

Vì vậy, với công ty TNHH hai thành viên trở lên, việc lưu hồ sơ không nên dừng lại ở Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần có một bộ hồ sơ pháp lý nội bộ đầy đủ, được sắp xếp theo nhóm, theo thời gian và có thể truy vết được lịch sử thay đổi.

Đặc điểm pháp lý của công ty TNHH hai thành viên trở lên

Công ty TNHH hai thành viên trở lên có đặc điểm khá khác so với công ty cổ phần và công ty TNHH một thành viên.

Nếu công ty cổ phần quản trị xoay quanh cổ đông, cổ phần, Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị, thì công ty TNHH hai thành viên trở lên lại xoay quanh thành viên góp vốn, phần vốn góp và Hội đồng thành viên.

Về cơ cấu tổ chức, công ty TNHH hai thành viên trở lên thường có:

Hội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao nhất của công ty, gồm tất cả thành viên là cá nhân và người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức.

Chủ tịch Hội đồng thành viên là người được Hội đồng thành viên bầu và có vai trò tổ chức hoạt động của Hội đồng thành viên.

Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.

Ngoài ra, công ty có thể có Ban kiểm soát/Kiểm soát viên trong trường hợp pháp luật hoặc Điều lệ công ty yêu cầu, hoặc khi doanh nghiệp muốn thiết lập cơ chế kiểm soát nội bộ chặt chẽ hơn.

Chính vì vậy, khi rà soát hồ sơ pháp lý nội bộ của công ty TNHH hai thành viên trở lên, cần đặc biệt chú ý đến các nhóm hồ sơ liên quan đến thành viên, vốn góp, tỷ lệ sở hữu, thẩm quyền biểu quyết, nghị quyết Hội đồng thành viên và văn bản phân quyền nội bộ.

Vì sao công ty TNHH hai thành viên trở lên cần lưu hồ sơ pháp lý nội bộ?

Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn có tình trạng:

Chỉ lưu Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bản mới nhất.
Không lưu hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp qua từng lần.
Không có hoặc không cập nhật Sổ đăng ký thành viên.
Có chuyển nhượng vốn nhưng không lưu đầy đủ hợp đồng, chứng từ thanh toán, biên bản họp, nghị quyết.
Bổ nhiệm Giám đốc/Tổng Giám đốc hoặc người đại diện theo pháp luật nhưng không có quyết định nội bộ rõ ràng.
Người ký hợp đồng, ký hồ sơ ngân hàng, ký hồ sơ lao động nhưng không có văn bản phân quyền hoặc ủy quyền đầy đủ.

Những thiếu sót này có thể chưa gây vấn đề ngay trong giai đoạn doanh nghiệp vận hành bình thường. Nhưng khi phát sinh tranh chấp giữa các thành viên, khi cần chứng minh tỷ lệ vốn góp, khi ngân hàng yêu cầu hồ sơ pháp lý, khi chuyển nhượng vốn hoặc khi cơ quan nhà nước kiểm tra, doanh nghiệp sẽ mất rất nhiều thời gian để rà soát lại.

Do đó, một bộ hồ sơ pháp lý nội bộ rõ ràng sẽ giúp doanh nghiệp:

Dễ kiểm tra lịch sử thay đổi của công ty.
Dễ xác định ai là thành viên, tỷ lệ vốn góp bao nhiêu.
Dễ xác định người có thẩm quyền ký kết, phê duyệt, đại diện công ty.
Hạn chế tranh chấp nội bộ liên quan đến vốn góp, quyền biểu quyết và lợi nhuận.
Chủ động hơn khi làm việc với ngân hàng, đối tác, nhà đầu tư hoặc cơ quan nhà nước.

Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp

Nhóm hồ sơ đầu tiên doanh nghiệp cần lưu là hồ sơ đăng ký doanh nghiệp. Nhóm này doanh nghiệp nên lưu bao gồm:

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hiện hành.
Các thông báo, giấy xác nhận thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp.
Hồ sơ thành lập công ty.
Hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp qua từng lần.
Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật, trụ sở, ngành nghề, vốn điều lệ, thành viên góp vốn nếu có.
Các giấy tờ, biên nhận, thông báo xử lý hồ sơ của cơ quan đăng ký kinh doanh.

Điểm quan trọng là doanh nghiệp không nên chỉ lưu “bản mới nhất”. Với hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, nên lưu theo dòng thời gian từ khi thành lập đến hiện tại.

Ví dụ, nếu công ty từng thay đổi người đại diện theo pháp luật, thay đổi địa chỉ trụ sở, tăng vốn điều lệ hoặc thay đổi thành viên, thì mỗi lần thay đổi nên có một bộ hồ sơ riêng để khi cần có thể truy lại ngay.

Điều lệ công ty

Điều lệ là một trong những tài liệu quan trọng nhất của công ty TNHH hai thành viên trở lên. Điều lệ thường quy định các nội dung như:

Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty.
Vốn điều lệ.
Thông tin thành viên và phần vốn góp.
Quyền và nghĩa vụ của thành viên.
Cơ cấu tổ chức quản lý.
Thẩm quyền của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc/Tổng Giám đốc.
Nguyên tắc thông qua nghị quyết, quyết định nội bộ.
Thể thức họp, biểu quyết, lấy ý kiến thành viên.
Nguyên tắc phân chia lợi nhuận, xử lý lỗ.
Chuyển nhượng phần vốn góp.
Giải thể, tổ chức lại doanh nghiệp.

Khi lưu Điều lệ, doanh nghiệp nên lưu cả Điều lệ hiện hành và toàn bộ bản sửa đổi, bổ sung Điều lệ qua từng thời kỳ.

Mỗi lần sửa đổi Điều lệ nên lưu kèm biên bản họp, nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng thành viên. Đây là căn cứ chứng minh việc sửa đổi Điều lệ đã được thông qua đúng thẩm quyền.

Trong nhiều tình huống, câu hỏi không chỉ là “Điều lệ hiện nay quy định như thế nào?”, mà còn là “tại thời điểm ký hợp đồng, chuyển nhượng vốn hoặc bổ nhiệm người quản lý, Điều lệ đang có hiệu lực quy định ra sao?”.

Sổ đăng ký thành viên và hồ sơ phần vốn góp

Đây là nhóm hồ sơ rất quan trọng đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên. Doanh nghiệp nên lưu đầy đủ:

Sổ đăng ký thành viên.
Danh sách thành viên hiện hữu.
Thông tin thành viên là cá nhân/tổ chức.
Tỷ lệ vốn góp của từng thành viên.
Thời điểm góp vốn.
Giá trị phần vốn góp.
Giấy chứng nhận phần vốn góp.
Tài liệu chứng minh việc góp vốn.
Hồ sơ cập nhật thay đổi phần vốn góp.

Sổ đăng ký thành viên không nên chỉ lập khi thành lập công ty rồi để đó. Khi có thay đổi thành viên, thay đổi tỷ lệ góp vốn, chuyển nhượng phần vốn góp, tăng vốn hoặc giảm vốn, doanh nghiệp cần cập nhật lại sổ cho phù hợp.

Trên thực tế, nhiều tranh chấp nội bộ phát sinh từ việc các thành viên không thống nhất được ai đã góp đủ vốn, góp vào thời điểm nào, góp bằng hình thức gì, tỷ lệ sở hữu thực tế là bao nhiêu và quyền biểu quyết được tính như thế nào.

Vì vậy, với công ty TNHH hai thành viên trở lên, hồ sơ về vốn góp cần được lưu cẩn thận, đầy đủ và có chứng từ đi kèm.

Hồ sơ chuyển nhượng phần vốn góp, tăng vốn, giảm vốn và thay đổi thành viên

Đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên, phần vốn góp không được tự do chuyển nhượng giống như cổ phần phổ thông trong công ty cổ phần. Việc chuyển nhượng phần vốn góp cần tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Mỗi lần phát sinh chuyển nhượng vốn, tiếp nhận thành viên mới, thay đổi tỷ lệ vốn góp, tăng vốn hoặc giảm vốn, doanh nghiệp nên lưu thành một bộ hồ sơ riêng. Hồ sơ thường bao gồm:

Đề nghị chuyển nhượng phần vốn góp.
Hợp đồng chuyển nhượng phần vốn góp.
Biên bản thanh lý hợp đồng chuyển nhượng nếu có.
Chứng từ thanh toán.
Biên bản họp Hội đồng thành viên.
Nghị quyết/quyết định của Hội đồng thành viên.
Hồ sơ cập nhật Sổ đăng ký thành viên.
Giấy chứng nhận phần vốn góp mới.
Hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp nếu thuộc trường hợp phải đăng ký thay đổi.
Các tài liệu thuế liên quan đến chuyển nhượng vốn nếu có.

Doanh nghiệp không nên chỉ lưu kết quả cuối cùng trên đăng ký doanh nghiệp. Cần lưu cả căn cứ nội bộ để chứng minh việc thay đổi thành viên, thay đổi phần vốn góp hoặc thay đổi vốn điều lệ đã được thực hiện hợp lệ.

Hồ sơ Hội đồng thành viên

Hội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao nhất của công ty TNHH hai thành viên trở lên. Vì vậy, hồ sơ của Hội đồng thành viên là nhóm hồ sơ pháp lý nội bộ rất quan trọng.

Doanh nghiệp nên lưu hồ sơ họp Hội đồng thành viên thường niên, họp bất thường và hồ sơ lấy ý kiến bằng văn bản nếu có. Một bộ hồ sơ họp Hội đồng thành viên nên bao gồm:

Thông báo mời họp.
Chương trình họp.
Tài liệu họp.
Danh sách thành viên tham dự.
Giấy ủy quyền tham dự họp nếu có.
Phiếu biểu quyết.
Biên bản họp.
Nghị quyết/quyết định của Hội đồng thành viên.
Tài liệu kèm theo nghị quyết/quyết định.

Nếu công ty lấy ý kiến thành viên bằng văn bản, nên lưu thêm phiếu lấy ý kiến, tài liệu gửi kèm, biên bản kiểm phiếu và tài liệu chứng minh việc gửi/nhận ý kiến hợp lệ.

Việc lưu đầy đủ hồ sơ Hội đồng thành viên giúp doanh nghiệp chứng minh được một vấn đề quan trọng đã được thông qua đúng thẩm quyền, đúng tỷ lệ biểu quyết và đúng trình tự nội bộ.

Hồ sơ Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc/Tổng Giám đốc và người đại diện theo pháp luật

Nhóm hồ sơ này liên quan trực tiếp đến người có thẩm quyền quản lý, điều hành và đại diện công ty. Doanh nghiệp nên lưu:

Hồ sơ bầu Chủ tịch Hội đồng thành viên.
Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên.
Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc/Tổng Giám đốc.
Hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật.
Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng quản lý với Giám đốc/Tổng Giám đốc nếu có.
Quyết định phân công nhiệm vụ.
Quyết định phân quyền, ủy quyền ký kết.
Quy chế quản lý nội bộ nếu có.
Các văn bản liên quan đến thẩm quyền phê duyệt giao dịch.

Nhóm hồ sơ này đặc biệt quan trọng khi cần kiểm tra một người có đúng thẩm quyền ký hợp đồng, ký hồ sơ ngân hàng, ký hồ sơ thuế, ký hồ sơ lao động hoặc đại diện công ty trong một giao dịch cụ thể hay không.

Trong thực tế, có những công ty người đại diện theo pháp luật là một người, Giám đốc là một người khác, Chủ tịch Hội đồng thành viên lại là người khác. Nếu không có quy chế phân quyền hoặc quyết định ủy quyền rõ ràng, việc xác định thẩm quyền ký kết có thể gặp nhiều rủi ro.

Hồ sơ người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức

Với công ty TNHH hai thành viên trở lên có thành viên là tổ chức, doanh nghiệp cần lưu riêng hồ sơ về người đại diện theo ủy quyền. Hồ sơ này doanh nghiệp nên lưu trữ các tài liệu bao gồm:

Giấy tờ pháp lý của tổ chức thành viên.
Quyết định cử người đại diện theo ủy quyền.
Văn bản ủy quyền.
Giấy tờ pháp lý của người đại diện theo ủy quyền.
Quyết định thay đổi người đại diện theo ủy quyền nếu có.
Tài liệu xác định phạm vi đại diện, tỷ lệ đại diện, thời hạn đại diện nếu có.

Nhóm hồ sơ này rất quan trọng khi xác định ai có quyền tham dự họp Hội đồng thành viên, biểu quyết, ký biên bản họp, nhận thông báo mời họp và thực hiện quyền của thành viên là tổ chức.

Nếu không lưu đầy đủ hồ sơ này, doanh nghiệp có thể gặp vướng mắc khi chứng minh tính hợp lệ của cuộc họp, nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng thành viên.

Hồ sơ phân quyền, ủy quyền và quy chế quản trị nội bộ

Bên cạnh hồ sơ về thành viên và cơ cấu quản lý, công ty TNHH hai thành viên trở lên cũng nên lưu nhóm hồ sơ về phân quyền nội bộ. Nhóm hồ sơ này có thể bao gồm:

Quy chế hoạt động của Hội đồng thành viên nếu có.
Quy chế quản trị nội bộ.
Quy chế ký kết hợp đồng.
Quy chế phê duyệt giao dịch.
Quyết định phân quyền cho Giám đốc/Tổng Giám đốc.
Ủy quyền làm việc với ngân hàng.
Ủy quyền ký hồ sơ thuế.
Ủy quyền ký hồ sơ lao động.
Ủy quyền ký hợp đồng, báo giá, biên bản nghiệm thu, hồ sơ thanh toán.
Danh mục giao dịch phải trình Hội đồng thành viên thông qua.

Đối với công ty có nhiều thành viên, việc phân quyền càng cần rõ ràng. Nếu người điều hành ký hoặc phê duyệt vượt quá thẩm quyền, nhưng doanh nghiệp không có hồ sơ chứng minh đã được Hội đồng thành viên thông qua hoặc ủy quyền hợp lệ, rủi ro pháp lý có thể phát sinh khi có tranh chấp.

Một số lỗi thường gặp khi lưu hồ sơ pháp lý nội bộ công ty TNHH hai thành viên trở lên

Qua quá trình rà soát hồ sơ pháp lý cho doanh nghiệp, một số lỗi khá phổ biến có thể kể đến như:

Chỉ lưu Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, không lưu hồ sơ thành lập và hồ sơ thay đổi.
Điều lệ hiện hành không khớp với thông tin đăng ký doanh nghiệp.
Không lưu bản sửa đổi, bổ sung Điều lệ qua từng thời kỳ.
Không có Sổ đăng ký thành viên hoặc sổ không được cập nhật.
Không cấp hoặc không lưu Giấy chứng nhận phần vốn góp.
Có chuyển nhượng vốn nhưng thiếu hợp đồng, chứng từ thanh toán hoặc nghị quyết Hội đồng thành viên.
Biên bản họp Hội đồng thành viên lập sơ sài, thiếu tài liệu họp, thiếu danh sách tham dự, thiếu phiếu biểu quyết.
Nghị quyết/quyết định không thể hiện rõ căn cứ thông qua.
Không lưu hồ sơ người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức.
Không có quyết định phân quyền, ủy quyền nội bộ.
Người ký hợp đồng, hồ sơ ngân hàng, hồ sơ thuế không có căn cứ chứng minh thẩm quyền.

Những lỗi này thường không quá khó để khắc phục nếu được phát hiện sớm. Tuy nhiên, nếu để kéo dài nhiều năm, doanh nghiệp sẽ mất nhiều thời gian để rà soát, bổ sung, đối chiếu lại hồ sơ và có thể gặp khó khăn khi cần chứng minh tính hợp lệ của các quyết định nội bộ.

Kinh nghiệm lưu hồ sơ pháp lý nội bộ cho công ty TNHH hai thành viên trở lên

Hồ sơ pháp lý nội bộ không nhất thiết phải làm quá phức tạp ngay từ đầu. Tuy nhiên, doanh nghiệp nên có một nguyên tắc lưu trữ thống nhất.

Thứ nhất, lưu theo nhóm hồ sơ: đăng ký doanh nghiệp, điều lệ, thành viên – vốn góp, Hội đồng thành viên, người quản lý, phân quyền nội bộ.

Thứ hai, lưu theo thứ tự thời gian từ khi thành lập đến hiện tại.

Thứ ba, lưu cả bản hiện hành và lịch sử thay đổi.

Thứ tư, lưu kèm căn cứ thông qua, không chỉ lưu mỗi kết quả cuối cùng.

Thứ năm, với các nội dung liên quan đến thẩm quyền, nên luôn có biên bản, nghị quyết, quyết định hoặc văn bản ủy quyền đi kèm.

Thứ sáu, với các nội dung liên quan đến thành viên, vốn góp và tỷ lệ sở hữu, nên lưu đầy đủ chứng từ góp vốn, giấy chứng nhận phần vốn góp, sổ đăng ký thành viên và hồ sơ thay đổi tương ứng.

Cách lưu này giúp doanh nghiệp dễ rà soát hơn khi có thay đổi thành viên, chuyển nhượng vốn, tăng giảm vốn điều lệ, thay đổi người đại diện theo pháp luật, ký kết giao dịch lớn, làm việc với ngân hàng, chuẩn bị hồ sơ pháp lý hoặc xử lý tranh chấp nội bộ.

Checklist ngắn gọn hồ sơ pháp lý nội bộ công ty TNHH hai thành viên trở lên

Một bộ hồ sơ pháp lý nội bộ cơ bản của công ty TNHH hai thành viên trở lên nên có các nhóm sau:

Nhóm 1: Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp
Gồm Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ thành lập, hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp và các thông báo/xác nhận thay đổi.

Nhóm 2: Điều lệ công ty
Gồm Điều lệ hiện hành, các bản sửa đổi, bổ sung Điều lệ và hồ sơ thông qua Điều lệ.

Nhóm 3: Hồ sơ thành viên, vốn góp và phần vốn góp
Gồm Sổ đăng ký thành viên, danh sách thành viên, giấy chứng nhận phần vốn góp, chứng từ góp vốn và hồ sơ cập nhật tỷ lệ sở hữu.

Nhóm 4: Hồ sơ chuyển nhượng, tăng giảm vốn và thay đổi thành viên
Gồm hợp đồng chuyển nhượng, chứng từ thanh toán, biên bản họp, nghị quyết/quyết định, hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp và tài liệu liên quan.

Nhóm 5: Hồ sơ Hội đồng thành viên
Gồm hồ sơ họp, hồ sơ lấy ý kiến bằng văn bản, biên bản họp, nghị quyết, quyết định và tài liệu kèm theo.

Nhóm 6: Hồ sơ người quản lý và người đại diện theo pháp luật
Gồm hồ sơ bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc/Tổng Giám đốc, người đại diện theo pháp luật và các chức danh quản lý khác.

Nhóm 7: Hồ sơ người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức
Gồm quyết định cử người đại diện, văn bản ủy quyền, giấy tờ pháp lý của tổ chức thành viên và người đại diện.

Nhóm 8: Hồ sơ phân quyền, ủy quyền và quản trị nội bộ
Gồm quy chế quản trị, quy chế ký kết hợp đồng, quyết định phân quyền, văn bản ủy quyền và danh mục giao dịch phải trình Hội đồng thành viên.

Dịch vụ rà soát và hoàn thiện hồ sơ pháp lý nội bộ công ty TNHH hai thành viên trở lên tại Justeps Legal

Với nhiều doanh nghiệp, khó khăn không nằm ở việc “có biết cần lưu hồ sơ hay không”, mà nằm ở chỗ không biết hồ sơ hiện tại đã đủ chưa, thiếu gì, có mâu thuẫn không và cần bổ sung theo thứ tự nào.

Justeps Legal cung cấp dịch vụ rà soát và hoàn thiện hồ sơ pháp lý nội bộ cho công ty TNHH hai thành viên trở lên, tập trung vào việc giúp doanh nghiệp chuẩn hóa lại bộ hồ sơ quản trị cốt lõi, hạn chế rủi ro về thành viên, vốn góp, thẩm quyền ký kết và quản trị nội bộ.

Phạm vi dịch vụ có thể bao gồm:

Rà soát hồ sơ đăng ký doanh nghiệp từ khi thành lập đến hiện tại.
Rà soát Điều lệ công ty và các bản sửa đổi, bổ sung.
Kiểm tra Sổ đăng ký thành viên, giấy chứng nhận phần vốn góp và hồ sơ góp vốn.
Rà soát hồ sơ chuyển nhượng phần vốn góp, tăng vốn, giảm vốn, thay đổi thành viên.
Rà soát hồ sơ họp, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
Rà soát hồ sơ bổ nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc/Tổng Giám đốc, người đại diện theo pháp luật.
Rà soát hồ sơ người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức.
Rà soát văn bản phân quyền, ủy quyền ký kết, phê duyệt giao dịch.
Lập checklist hồ sơ còn thiếu và đề xuất phương án hoàn thiện.
Soạn thảo, chuẩn hóa hoặc bổ sung các biểu mẫu nội bộ cần thiết.

Mục tiêu của dịch vụ không phải là làm hồ sơ cho “đủ giấy tờ”, mà là giúp doanh nghiệp có một bộ hồ sơ pháp lý nội bộ rõ ràng, dễ tra cứu, phù hợp với thực tế vận hành và có giá trị sử dụng khi cần làm việc với ngân hàng, đối tác, nhà đầu tư, cơ quan nhà nước hoặc xử lý vấn đề nội bộ.

Justeps Legal hỗ trợ doanh nghiệp rà soát, chuẩn hóa và hoàn thiện hồ sơ pháp lý nội bộ theo từng loại hình doanh nghiệp, bao gồm công ty TNHH một thành viên, công ty TNHH hai thành viên trở lên và công ty cổ phần.

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:

Email: info@justepslegal.com